据建筑工程学院报道，“研企优业”实践调研团成员于2020年7月31日上午8点开会发布今天的任务，强调了采访时的注意事项，询问每个人身体情况。在确认每位队员身体状态都正常情况下，队长张政浩在将采访稿件安排到负责山东世通公路建设公司（以下简称世通公司）的同学手中。

图1 “研企优业”实践调研团会议安排
中午12点通过电话联系到了世通公司负责人栗增祥先生，围绕预先制定的采访稿件展开采访。从企业对大学生的基本能力要求、素质要求以及技术能力要求三个方面进行，世通公司负责人栗增祥先生表示，公司给实习生的适应阶段一般为半年到一年，实习期间主要看个人学习能力和对岗位的适应能力，公司会观察个人表现，根据个人性格与能力的不同来分配合适的岗位；大学期间的成绩在一定程度上代表了个人的学习能力，面试中也会作为参考，但栗先生表示自己更看重面试者的综合能力和能为公司带来的效益；出了大学后，成绩只能代表过去，有必要参加一些提升综合能力如社交与沟通能力的活动；证书对面试也有帮助，但更看重面试者在回答问题时的思路是否清晰，是否具有较强的语言组织能力和快速反应能力，还有一个重要的标准就是是否具有吃苦精神；建议大学生在大学期间多进行跟本专业有关的实习，多锻炼自己的实战能力和综合能力，对于未来的就业非常有帮助。栗先生建议建筑专业的女生未来发展以考研为主，做设计或当教师都是不错的选择。目前大学生就业困难的主要原因是大学生缺乏综合能力、吃苦精神或实践性锻炼。

图2 “研企优业”实践调研团电话采访稿件


图3会议分析电话采访内容
通过分析实践团得出，公司对实习生的基本能力有一定要求，以土木行业的大学生为例，要求对各类绘图软件熟练运用；目前大学生缺乏的实际锻炼，公司建议大学生多利用空闲时间进行各类实习活动，在实践中磨练自己；把提升自己的能力放在首位，相信实力有了才不会辜负期望。