一、招聘岗位

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

2.具有岗位所要求的资格条件;

3.具有良好的品行，热爱轨道交通事业;

4.身体健康，符合岗位年龄要求（35周岁以下是指1984年5月1日以后出生，40周岁以下是指1979年5月1日以后出生，45周岁以下是指1974年5月1日以后出生）;

5.特别优秀的，条件可适当放宽；

6.凡有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾违法乱纪被司法机关处理或受到纪律、组织处理在影响期的；

(2)曾被开除公职或被辞退的；

(3)有其它不良行为和记录的。

三、招聘流程

1.报名：应聘人员可登陆“济南轨道交通集团有限公司官方网站(http://www.jngdjt.cn)”，或关注“济南轨道交通”、“济南地铁”微信公众号，查看招聘公告和相关附件。

报名时间：即日起至2019年6月11日17:00。

此次招聘报名方式为电子邮件报名，请应聘人员认真、完整地填写相应岗位的《社会招聘岗位报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)和《社会招聘应聘人员情况表》(附件3，以下简称《应聘人员情况表》)，其他格式的简历、报名表无效。《报名登记表》、《应聘人员情况表》均以电子邮件附件形式发送至邮箱(hr@jngdjt.cn)，邮件主题、《报名登记表》和《应聘人员情况表》名称务必均命名为“单位+岗位+姓名+身份证号”，如“交通投资公司+质量管理+李某某+370101199602031234”。请勿重复报名，重复报名视为无效报名。报名后无须来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。

2.资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定测试人员名单并电话通知测试时间、地点。参加测试人员须携带资格证书、学历证书等原件资料。

3.测试：测试主要考察应聘人员的专业水平、工作经验等，并作出综合评价。 

4.考察与复核：根据测试成绩确定考察对象，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，考察时间、方式另行通知。

5.心理测试：根据岗位要求及应聘人员情况，部分岗位组织心理测试。心理测试不合格或放弃心理测试的，不予录用。

6.体检：参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

7.录用：根据应聘者测试、考察、心理测试、体检等情况，择优确定录用人员，入职后试用期3个月。

1.应聘人员应如实填写相关信息，并作出承诺；弄虚作假的，取消其入职资格；入职后一旦发现，解除劳动合同。

2.资格审查未通过的人员，恕不再另行通知。

3.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本集团公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。

4.未尽事宜，请致电0531-66690531进行咨询（周一至周五9:00-11:30,13:30-17:30）。